Программа «Старт» направлена на создание новых и поддержку существующих малых инновационных предприятий, стремящихся разработать и освоить производство нового товара, изделия с использованием результатов собственных научно-технических и технологических исследований.
Проект научного сотрудника НИИ экологии и биотехнологии Державинского университета Д.В. Рыбакова – победитель конкурса инновационных разработок «IT-Черноземье».
Парфюмерно-косметическая компания Faberlic и ведущий развлекательный холдинг «СТС-Медиа» приглашают принять участие в федеральном акселераторе GenerationS-2017, трек «Creative».
К участию в конкурсе «Телеком Идея 2017» приглашаются проекты с использованием инновационных ИТ-решений на базе высокоскоростных мобильных и фиксированных сетей передачи данных.
Общие сведения о малом инновационном предприятии
Малое инновационное предприятие ООО «Студенческое кадровое агентство» было создано в ноябре 2011г. согласно Федеральному закону от 02.08.2009г. № 217-ФЗ при учредительстве Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
Суть проекта, цели и задачи
Суть проекта: организация в Тамбовской области специализированного кадрового агентства, оказывающего малым и средним предприятиям региона консультационные услуги в области подбора персонала и управления предприятием, и предоставляющего студентам возможность трудоустройства на постоянной или временной основе.
Цель проекта: создание на территории Тамбовской области эффективно функционирующего студенческого кадрового агентства.
Задачи проекта:
наполнить базу данных кадрового агентства, информацией о персональных данных студентов;
довести информацию о предоставляемых консультационных услугах в области подбора персонала и управления предприятием для широкого спектра предприятий и организаций области;
обеспечить предпринимательским структурам региона возможность точечного набора кадров на вакантные должности в соответствии с функциональными задачами на основе современных рекрутинговых технологий;
повысить уровень профессиональных компетенций студентов как потенциальных работников малых и средних предприятий региона;
повысить уровень благосостояния студентов.
Основные направления
ООО «Студенческое кадровое агентство» ведет работу в следующих направлениях:
Найм рабочей силы и подбор персонала;
Предоставление услуг по найму рабочей силы;
Предоставление услуг по подбору персонала
Ассортимент предоставляемых услуг по проекту:
консультационные услуги по подбору персонала, по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием для предпринимательских структур Тамбовской области на постоянной основе;
предоставление услуг по подбору персонала для предпринимательских структур Тамбовской области на временной основе, в том числе для разовых акций;
предоставление услуг студентам по поиску возможных мест трудоустройства в других регионах РФ на время летних каникул: студенческие отряды, предприятия и т.д.;
разработка программного обеспечения и консультирование в этой области;
деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;
научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;
исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;
предоставление студентам и выпускникам дополнительных образовательных программ с целью повышения уровня их востребованности на рынке труда.
Преимущества организации по сравнению с конкурентами
В Тамбовской области действует несколько кадровых агентств, однако следует выделить конкурентные преимущества ООО «Студенческое кадровое агентство»:
- наличие у ТГУ имени Г.Р. Державина договоров о сотрудничестве с более чем 70 организациями области;
- наличие уникальной базы данных, где существует возможность размещения полной информация о зарегистрированных студентах, включая профессиональные и личностные характеристики, результаты научно-исследовательской деятельности, участие в деятельности учебного заведения и т.д.;
- близость к выбранному сегменту рынка;
- низкие цены за годовое обслуживание анкеты студентов.
Достижения
Поддержанные проекты:
в конкурсе, организованном Администрацией Тамбовской области по отбору малых и средних предприятий, созданных в целях практического применения результатов интеллектуальной деятельности на сумму финансирования – 500 тыс. руб. (2011г.)
Перечень услуг:
консультационные услуги по подбору персонала, по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием для предпринимательских структур Тамбовской области на постоянной основе (цена договорная);
предоставление услуг по подбору персонала для предпринимательских структур Тамбовской области на временной основе, в том числе для разовых акций (цена договорная);
предоставление услуг студентам по поиску возможных мест трудоустройства в других регионах РФ на время летних каникул: студенческие отряды, предприятия и т.д.:
составление расширенной анкеты-резюме соискателя;
индивидуальное обслуживание анкеты соискателя ;
поиск предложений по стажировкам и работе за рубежом для соискателей;
предоставление одной анкеты соискателя работодателю.
разработка программного обеспечения и консультирование в этой области;
создание и использование баз данных и информационных ресурсов;
научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;
исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;
предоставление студентам и выпускникам дополнительных образовательных программ с целью повышения уровня их востребованности на рынке труда.
Контакты:
Генеральный директор – Пахомова Елена Сергеевна
Юридический адрес: г. Тамбов, пл. Льва Толстого, д. 4
Тел.: 255-155; 8-953-725-66-83; 8-920-476-64-07.
E-mail: start-tmb@bk.ru.
Web: www.start-tmb.ru