Конкурсный отбор по программам «СТАРТ» и «БИЗНЕС-СТАРТ»

Программа «Старт» направлена на создание новых и поддержку существующих малых инновационных предприятий, стремящихся разработать и освоить производство нового товара, изделия с использованием результатов собственных научно-технических и технологических исследований.

Проект научного сотрудника университета Д.В. Рыбакова – победитель конкурса «IT-Черноземье»

Проект научного сотрудника НИИ экологии и биотехнологии Державинского университета Д.В. Рыбакова – победитель конкурса инновационных разработок «IT-Черноземье».

GenerationS-2017, трек «Creative»

Парфюмерно-косметическая компания Faberlic и ведущий развлекательный холдинг «СТС-Медиа» приглашают принять участие в федеральном акселераторе GenerationS-2017, трек «Creative».

Конкурс «Телеком Идея»

К участию в конкурсе «Телеком Идея 2017» приглашаются проекты с использованием инновационных ИТ-решений на базе высокоскоростных мобильных и фиксированных сетей передачи данных.

ООО «Студенческое кадровое агентство»

Общие сведения о малом инновационном предприятии

Малое инновационное предприятие ООО «Студенческое кадровое агентство» было создано в ноябре 2011г. согласно Федеральному закону от 02.08.2009г. № 217-ФЗ при учредительстве Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.

Суть проекта, цели  и задачи

Суть проекта: организация в Тамбовской области специализированного кадрового агентства, оказывающего малым и средним предприятиям региона консультационные услуги в области подбора персонала и управления предприятием, и предоставляющего студентам возможность трудоустройства на постоянной или временной основе.

Цель проекта: создание на территории Тамбовской области эффективно функционирующего студенческого кадрового агентства.

Задачи проекта:

  •         наполнить базу данных кадрового агентства, информацией о персональных данных студентов;

  •         довести информацию о предоставляемых консультационных услугах в области подбора персонала и управления предприятием для широкого спектра предприятий и организаций области;

  •         обеспечить предпринимательским структурам региона возможность точечного набора кадров на вакантные должности в соответствии с функциональными задачами на основе современных рекрутинговых технологий;

  •         повысить уровень профессиональных компетенций студентов как потенциальных работников малых и средних предприятий региона;

  •         повысить уровень благосостояния студентов.

Основные направления

ООО «Студенческое кадровое агентство» ведет работу в следующих направлениях:

  •       Найм рабочей силы и подбор персонала;

  •       Предоставление услуг по найму рабочей силы;

  •       Предоставление услуг по подбору персонала 

Ассортимент предоставляемых услуг по проекту:

  •         консультационные услуги по подбору персонала, по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием для предпринимательских структур Тамбовской области на постоянной основе;

  •         предоставление услуг по подбору персонала для предпринимательских структур Тамбовской области на временной основе, в том числе для разовых акций;

  •         предоставление услуг студентам по поиску возможных мест трудоустройства в других регионах РФ на время летних каникул: студенческие отряды, предприятия и т.д.;

  •         разработка программного обеспечения и консультирование в этой области;

  •         деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;

  •         научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;

  •         исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;

  •         предоставление студентам и выпускникам дополнительных образовательных программ с целью повышения уровня их востребованности на рынке труда.

 

Преимущества организации по сравнению с конкурентами

В Тамбовской области действует несколько кадровых агентств, однако следует выделить конкурентные преимущества ООО «Студенческое кадровое агентство»:

- наличие у ТГУ имени Г.Р. Державина договоров о сотрудничестве с более чем 70 организациями области;

- наличие уникальной базы данных, где существует возможность размещения полной информация о зарегистрированных студентах, включая профессиональные и личностные характеристики, результаты научно-исследовательской деятельности, участие в деятельности учебного заведения и т.д.;

- близость к выбранному сегменту рынка;

- низкие цены за годовое обслуживание анкеты студентов.

Достижения

Поддержанные проекты:

в конкурсе, организованном Администрацией Тамбовской области по отбору малых и средних предприятий, созданных в целях практического применения результатов интеллектуальной деятельности на сумму финансирования – 500 тыс. руб. (2011г.)

Перечень услуг:

  • консультационные услуги по подбору персонала, по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием для предпринимательских структур Тамбовской области на постоянной основе (цена договорная);

  • предоставление услуг по подбору персонала для предпринимательских структур Тамбовской области на временной основе, в том числе для разовых акций (цена договорная);

  • предоставление услуг студентам по поиску возможных мест трудоустройства в других регионах РФ на время летних каникул: студенческие отряды, предприятия и т.д.:

  • составление расширенной анкеты-резюме соискателя;

  • индивидуальное обслуживание анкеты соискателя ;

  • поиск предложений по стажировкам и работе за рубежом для соискателей;

  • предоставление одной анкеты соискателя работодателю.

  • разработка программного обеспечения и консультирование в этой области;

  • создание и использование баз данных и информационных ресурсов;

  • научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;

  • исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;

  • предоставление студентам и выпускникам дополнительных образовательных программ с целью повышения уровня их востребованности на рынке труда. 

     

Контакты:

Генеральный директор – Пахомова Елена Сергеевна

Юридический адрес: г. Тамбов, пл. Льва Толстого, д. 4

Тел.: 255-155; 8-953-725-66-83; 8-920-476-64-07.

E-mail: start-tmb@bk.ru.

Web: www.start-tmb.ru

Следуйте за нами в сообществах
социальных сетей: